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L’Executive Mastère de Sciences Po Paris dédié à l’Afrique : un vivier d’échanges où les étudiants se découvrent… Africains !

24 juin 2021
L'Executive Mastère de Sciences Po Paris dédié à l'Afrique : un vivier d'échanges où les étudiants se découvrent… Africains !
Le campus de Sciences Po Executive Education, rue des Saints-Pères, à deux pas du siège historique de la rue Saint-Guillaume, dans le quartier de Saint-Germain-des-Prés, à Paris VIe. © AM/APP
Sciences Po Paris, la grande école internationale des Sciences humaines et sociales formant les dirigeants du public comme du privé, a développé depuis longtemps des liens étroits avec l’Afrique afin de participer, en tant qu’acteur académique, à la formation des leaders du développement du Continent. Un mastère de l’Executive Education illustre cet engagement.

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par IN. Benzoura pour AfricaPresse.Paris (APP)
@africa_presse

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Au fil des ans, des partenariats ont été établis avec plus de 30 universités africaines, et le nombre des étudiants africains accueillis augmente chaque année – jusqu’à 700 au cours de l’année 2018-2019. L’enseignement, conçu sur mesure, est essentiellement fondé sur l’expérience professionnelle des intervenants, tous des praticiens ayant la connaissance du Continent dans toute sa complexité, sa diversité et ses cultures.

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Une école pionnière en Europe
pour son engagement africain

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Cette ouverture vers l’Afrique, Sciences Po Paris est l’un des premiers centres académiques de France et d’Europe à l’avoir concrétisée par des programmes uniques et innovants, tel que le Certificat Lead campus-Leaders pour l’Afrique de Demain, né d’un consortium constitué par Sciences Po, l’Institut Supérieur de Management de Dakar (ISM), la Graduate School of Development Policy and Practice (GSDPP) de l’Université de Cape Town (UCT).

Mais le plus réputé est l’Executive Mastère spécialisé Politiques et Management du développement-Potentiel Afrique, avec plus de 350 heures de formation adaptés au planning des décideurs, d’un niveau bac +6 conforme à la Conférence des Grandes Écoles (CGE,) qui est une formation diplômante complète répondant aux stratégies et aux enjeux de l’Afrique d’aujourd’hui et future.

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Une formation « bilingue » regroupant
des acteurs publics et privés

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L’Executive Mastère spécialisé, Politiques et Management du développement-Potentiel Afrique, au-delà de son objectif de compréhension des enjeux du Continent pour en décrypter les politiques publiques dans le dessein d’apporter de nouvelles réflexions quant à la gouvernance et à la gestion de projets touchants l’ensemble des secteurs économiques, vise essentiellement à regrouper à la fois les leaders du secteur public et privé afin de travailler ensemble autour d’une même table et avec des intervenants professionnels, connaisseurs de la réalité de l’Afrique plurielle tant historique, politique, qu’économique.

Parmi les admis, on y trouve des hauts cadres de corps constitués dont des conseillers gouvernementaux, des diplomates, mais aussi des dirigeants d’entreprises, d’associations ou ONG travaillant sur des projets innovants, en lien direct avec le développement en Afrique et en grande partie de nationalités africaines ou issus des diasporas.

Pour beaucoup d’entre eux, ils ne s’étaient jamais croisés auparavant, parfois à l’intérieur d’un même pays du Continent, pourtant leur objectif est commun. L’Executive Mastère Politiques et Management du développement - Potentiel Afrique, dont la Directrice de développement est Muriel Dubois, a fait le pari de les sélectionner, tous secteurs confondus, justement pour les réunir afin de participer efficacement à la réflexion commune par une formation complète, en tenant compte des différentes visions pour bâtir l’Afrique de demain avec le recours de partenariats public-privé.

Cette méthode de sélection permet en effet de décloisonner public et privé, ce qui n’est pas toujours évident sur le terrain, car souvent, les procédés et outils de travail sont propres à chaque secteur.
L’objectif du Mastère est de travailler sur l’interface public-privé pour former des acteurs « bilingues » capables d’être des entrepreneurs du changement, de futurs managers à la fois engagés, créatifs, agiles, aptes à penser la complexité, à prendre des décisions dans un environnement en profonde mutation et à déployer une vision et des responsabilités élargies.

Les professeurs et intervenants aussi ont fait l’objet d’une sélection minutieuse. On y retrouve des praticiens proposant des séminaires adaptés au public de l’Executive Mastère composé de cadres dirigeants à la demande d’une méthodologie applicable dans l’exécution de leurs missions professionnelles au quotidien. L’équipe d’enseignement – le Professeur de Sciences Po Paris, Richard Balme ; Olivier Lafourcade, ancien de la Banque mondiale ; Alexis Bonnel, de l’AFD – dispense des cours pratiques et des exercices de mise en situation dépassant l’aspect théorique d’une formation classique.

La formation pluridisciplinaire « Potentiel Afrique » de Sciences Po Paris, sanctionnée par un mémoire de fin d’année, se distingue surtout par des travaux de groupe sur des thématiques représentant des ODD qui apportent aux étudiants une dimension concrète des réalités et des enjeux de développement leur permettant de confronter et partager leurs expériences professionnelles avec créativité.

Dirigés et encadrés par Patrick Sevaistre, Président de la commission "Institutions européennes" du Conseil français des investisseurs en Afrique (CIAN) et par Michel Courcelle, Vice-président délégué de la Fondation pour l’Entreprise Africaine, expert international spécialiste de la gestion de projets en Afrique, les étudiants sont entre les mains d’experts du continent pour la réalisation de leurs projets en commun.

Les apprenants répondent en groupe à une problématique correspondant aux variables lourdes que ces futurs décideurs publics et privés doivent prendre en compte dans leur stratégies (urbanisation, secteur privé et développement, etc.). L’accompagnement dans la réalisation du mémoire vise à organiser et éclairer leur pensée avec une méthodologie et des pratiques agiles pour les aider à développer leurs capacités de prise de décision et à s’adapter aux défis futurs.

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Un réseau Afrique exclusif
et expansif issu du « POTAF »

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L’Executive Mastère Politiques et Management du développement - Potentiel Afrique n’est pas seulement un programme dédié à l’Afrique, c’est aussi un lieu d’échanges où chacun des participants peut y renforcer son expertise en intégrant des leviers de l’un ou de l’autre secteur, tous professionnels du développement attachés à l’Afrique, et où chacun se découvre Africain par le partage des réalités politiques et économiques de leurs pays respectifs.

Les participants apprécient la transmission intergénérationnelle qui y est véhiculée avec le souci du parler vrai, de la parole sans filtre, de la transmission de l’esprit critique, sans jamais imposer quoi que ce soit, loin des idées reçues et des stéréotypes du monde du développement. C’est l’Afrique telle qu’elle est et non pas telle qu’on voudrait qu’elle soit…

Les participants viennent de tout le Continent et constituent un réseau professionnel entre promotions. Des amitiés, des partenariats, des solidarités, des projets en commun naissent à travers le « POTAF » comme aiment l’appeler les Alumni de cet Executive Mastère.

Une fois diplômés, ils en deviennent les ambassadeurs au sein de leur propre réseau professionnel, à l’intérieur de leur pays, sur l’ensemble du Continent mais aussi en Europe et ailleurs.

En effet, le « POTAF » n’exclut pas les professionnels des autres continents et les intègre pour une meilleure compréhension de l’Afrique à laquelle ils participent en tant spécialistes de leur domaine.

Ce programme se veut être un espace d’études et de réflexion avec la proposition d’outils, accessibles à tous les spécialistes désireux de bâtir un avenir prospère pour et avec l’Afrique. Ce réseau Alumni Potentiel Afrique s’étant donc sur tous les continents avec pour point d’intersection la transformation de l’Afrique avec son propre modèle.
Les Alumni du Potentiel Afrique ont d’ailleurs formé des plateformes d’échanges via les réseaux sociaux pour garder le contact et partager des actualités, informations, événements en continu.

Au sein de l’Association des Sciences Po, un cercle Afrique existe, dont la grande majorité des Alumni du Mastère est membre. Un groupe des diplômés de l’Executive Mastère spécialisé Potentiel Afrique a été créé, il regroupe 165 membres dont l’objectif est de fédérer et animer le réseau des diplômés de toutes les promotions par la création de dynamiques intersectorielles autour du Continent, les décideurs du secteur public et privé travaillant main dans la main pour la mise en place de stratégies de développement efficientes. Les organisateurs diplômés sont issus de la diaspora africaine, investie depuis toujours dans la création de valeur pour le continent.

Il en ressort que Sciences Po a su faire de Paris la capitale européenne incontournable pour l’élite africaine, une place d’excellence pour la formation des décideurs du Continent en proposant une formation adaptée aux exigences des cadres dirigeants tournés vers l’Afrique pour leur permettre d’avoir une visibilité à la fois large et précise, en « entonnoir », sur les perspectives et stratégies de développement, avec une interconnexion permanente entre le secteur public et privé devant travailler de concert pour une réussite de tous les projets en Afrique.

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CLIQUEZ ICI OU SUR L’IMAGE POUR ACCÉDER AU REPLAY
DU WEBI 2 DU CAPP :
« L’état de la coopération économique
Europe-Afrique et comment la dynamiser »

(15 06 2021)

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« LES OUTILS DE LA CONFIANCE POUR ENTREPRENDRE EN AFRIQUE »

(21 04 2021)

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